يغطي هذا البرنامج التدريبي التقييم السلوكي، وقياس السلوك، والتصميم التجريبي، والإجراءات التعليمية القائمة على الأدلة

يطوّر المتدربون مهارات تعريف السلوكيات القابلة للملاحظة، واختيار أنظمة القياس المناسبة، وإثبات العلاقات الوظيفية، واستخدام نتائج التقييم لتوجيه التدخل

ويتناول البرنامج التدريبي موضوعات تشمل التقييم الوظيفي، وتقييمات التفضيل، وقياس السلوك، والتعليم الدقيق، والتصاميم التجريبية للحالة الواحدة، والتعزيز التفاضلي، وتدريب التمييز، والتعليم بالمحاولات المنفصلة، والتعليم العرضي، والتعميم، وإجراءات التعلم من الرتبة العليا

كما يطوّر المتدربون مهارات عملية في استخدام تسجيل السوابق والسلوك والنتائج وتحليل مخطط التشتت في التقييم السلوكي، وحساب اتفاق الملاحظين، وتقييم سلامة البيانات، وتفسير معدل التسارع أو التباطؤ، وتصميم تقييمات فردية، وتقييم فعالية التدخل، والتخطيط لاكتساب المهارات بكفاءة ضمن ممارسات تحليل السلوك التطبيقي

.ملاحظة: مدة الوصول إلى البرنامج التدريبي هي 6 أشهر من تاريخ الشراء